BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA B I H
SREDNJOBOSANSKI KANTON
GRAD NOVI TRAVNIK
OŠ „EDHEM MULABDIĆ“ OPARA
- BROJ: 979/25
DATUM: 30.10.2025. godine
Tel/fax; 030 / 527 – 002
E – mail: skola-opara@hotmail.com
Na osnovu člana 57. Zakona o osnovnoj školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), člana 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Sl. novine SBK, broj: 7/19), Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi “Edhem Mulabdić“ Opara broj: 622/19 i Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK – a broj: 03-30-8/2025-416-1 od 28.10.2025. godine, JU OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara, raspisuje
JAVNI OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
- Nastavnik bosanskog jezika i književnosti na neodređeno vrijeme, puna norma….1 izvršilac
- Nastavnik informatike na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 13 sati sedmično…………………………………………………………………….…..….1 izvršilac
- Nastavnik demokratije i ljudskih prava na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 2 sata sedmično……………………………………………….…….…………….…. 1 izvršilac
- Nastavnik tjelesne i zdravstvene kulture na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine,
norma 4 sata sedmično…………………………………………………………….1 izvršilac
- Nastavnik geografije na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 10 sati sedmično
…………………………………………………………………………………… 1 izvršilac
- Nastavnik biologije na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine, norma 12 sati sedmično
………………………………………………………………………………………1 izvršilac
- Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme do povratka zaposlenice s bolovanja, a
najduže do 30.06.2026. godine…………………………….………………….……1 izvršilac
- Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme do 30.06.2026. godine………….2 izvršioca
I Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. novine FBiH“,broj: 26/16,89/18,23/20), kandidati trebaju ispunjavati i uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi (”Sl. novine SBK”, broj: 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole („Sl novine SBK“, broj: 8/05), Nastavnim planom i programom i dopunom Nastavnih planova i programa za devetogodišnje osnovne škole.
II Opisi poslova i radnih zadataka za radna mjesta pod rednim brojevima od 1 do 8 odnose se na izvođenje nastave u okviru struke, a u skladu sa Nastavnim planom i programom, te poslove vezane za vođenje pedagoške evidencije i dokumetacije.
III Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme: za radno mjesto od rednog broja 1 do rednog broja 6 rad u centralnoj školi u Opari, za radno mjesto pod brojem 7 rad u područnoj školi u Rostovu.
Za radno mjesto pod brojem 8 jedan nastavnik u centralnoj školi u Opari, a jedan nastavnik u područnoj školi u Rostovu.
Radno vrijeme u skladu sa Pravilnikom o radu.
IV Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
- Prijavu sa kraćom biografijom, adresu stanovanja, kontakt telefon/mobitel, obavezno e- mail adresu, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju, naziv web stranice škole gdje je Javni oglas objavljen s datumom objave, popis priložene dokumetacije uz prijavu.
Prijava mora biti svojeručno potpisana.
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po
bolonjskom procesu obavezni su uz diplomu dostaviti i suplement – dodatak diplomi),
- Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako kandidat ima položen stručni ispit.
V Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
VI Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora, (Službene novine SBK 11/25).
Kandidati koji se javljaju na dopunu norme sa statusom na neodređeno vrijeme trebaju dostaviti: potvrdu o broju časova iz škole u kojoj rade sa područja SBK-a, kopiju Ugovora o radu i potvrdu o dužini radnog staža (PIO). Kandidati proglašeni tehnološkim viškom sa područja SBK-a dužni su dostaviti Rješenje o tehnološkom višku, potvrdu o dužini staža (PIO) i bodovnu listu utvrđenu prilikom proglašenja tehnološkim viškom.
VII Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakonom o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od zakonom mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na Javni oglas.
VIII Razmatrati će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune, te koje ispunjavaju formalne uslove iz oglasa. Komisija za provođenje javnog oglasa obavijestit će kandidate čija dokumentacija nije potpuna putem e-maila prijavljenog kandidata.
IX Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i usmenom intervjuu koji će se obaviti u prostorijama škole dana 12.11.2025. godine, pismeni ispit sa početkom u 9 sati i 30 minuta, a intervju u 11 sati i 30 minuta.
Kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na Javni oglas. Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na osnovu člana 7. Kolektivnog Ugovora za djelatnost osnovnog školstva u SBK – a (Sl. novine SBK – a 11/25).
Kandidati iz prethodnog stava trebaju pristupiti na intervju na kojem će s njima biti obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi.
Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intervjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.
X Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Za sva radna mjesta pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio.
XI Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Edhem Mulabdić“ Opara.
XII Obavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima dostavlja se na e-mail adresu kandidata, a dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i vrijeme za žalbu.
XIII Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci), u roku od 7 dana.
XIV Kandidatima koji ne budu primljeni dokumetacija neće biti vraćena, te istu mogu lično preuzeti u školi 30 dana nakon isteka žalbenog roka.
XV Obavijest o Javnom oglasu se objavljuje u dnevnim novinama, a puni tekst javnog oglasa na web-stranici škole: www.os-emulabdic.com, te se dostavlja Službi za zapošljavanje SBK koja isti objavljuje na svojim mrežnim stranicama.
XVI Dodatne informacije u vezi oglasa mogu se dobiti na broj telefona: 030 / 527 – 002 ili putem e-mail-a: skola-opara@hotmail.com.
XVII Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijava na oglas podnosi se Komisiji za provođenje javnog oglasa u zatvorenoj koverti na adresu: OŠ „Edhem Mulabdić“ Opara, Nova Opara br.72………….72 293 Opara, s naznakom NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS.
v. d. Direktorica škole
Doc. dr. Nedžada Tolja
